Система негосударственного пенсионного обеспечения – это одна из составляющей части системы накопительного пенсионного обеспечения, базирующаяся на принципах добровольного участия физических и юридических лиц в формировании пенсионных накоплений с целью получения участниками негосударственного пенсионного обеспечения дополнительных к общеобязательному государственному пенсионному страхованию пенсионных выплат.

Негосударственный пенсионный фонд — это юридическое лицо, образованное в соответствии с Законом Украины "О негосударственном пенсионном обеспечении", которое имеет статус неприбыльной организации (непредпринимательского общества). Функционирует и проводит деятельность исключительно с целью накопления пенсионных взносов в пользу участников пенсионного фонда с дальнейшим управлением пенсионными активами, а также осуществляет пенсионные выплаты участникам указанного фонда в определенном действующим законодательством порядке.

Основу системы добровольного негосударственного пенсионного обеспечения составляют негосударственные пенсионные фонды, которые по типам делятся на открытые, корпоративные и профессиональные.

Открытые пенсионные фонды создаются юридическими лицами. Участниками этих фондов могут быть какие-либо граждане делающие в них добровольные пенсионные взносы. Такие фонды могут образовываться и на муниципальном уровне, который расширит возможности регионов в решении социальных вопросов.

Корпоративные пенсионные фонды создаются работодателями. Участниками таких фондов являются граждане, связанные трудовыми отношениями с этими работодателями. При создании корпоративных пенсионных фондов работодатели берут на себя безусловное обязательство платить дополнительные пенсионные взносы в пользу своих работников.

Профессиональные пенсионные фонды создаются объединениями граждан или юридических лиц по профессиональным признакам. Участниками таких фондов являются граждане, связанные по роду их профессиональной деятельности.

Взносы в негосударственные пенсионные фонды, как со стороны работников, так и их работодателей, а также полученный на них инвестиционный доход пользуются налоговыми льготами.

Размер пенсии в этой системе зависит от размера взносов и срока, на протяжении которого эти взносы накапливались, а так же размера полученного на них инвестиционного дохода.

Законом "Про негосударственное пенсионное обеспечение" установлены очень жесткие требования к процедуре учреждения негосударственных пенсионных фондов, системы управления этими фондами и их активами. Кроме того, установлены четкие требования к компаниям (и их персоналу) и лицам, которые будут осуществлять:

• управление пенсионными активами;

• администрирование пенсионных фондов;

• предоставление агентских услуг в этой сфере.



Отдельно выделены требования к банковским учреждениям - хранителям и положения относительно их функций и ответственности за целевое использование добровольных пенсионных сбережений.

Установлены требования к составу пенсионных активов, направлений, рынков и диверсификации (распределения) их инвестирования (вложение).

Со стороны государства установлен суровый и действенный надзор за системой негосударственного пенсионного обеспечения.

Все перечисленные требования и разветвленная инфраструктура системы, направленные на обеспечение надлежащего уровня защиты пенсионных сбережений и имущественных прав застрахованных лиц в системе обязательного и добровольного пенсионного страхования.

Создание собственного пенсионного фонда предоставит работодателю следующие выгоды:

• экономия за счет уменьшения объемов социальных начислений на фонд оплаты труда;

• снижение уровня налогообложения предприятия путем освобождения от налога на прибыль сумм пенсионных взносов с отнесением их на валовые затраты;

• использование части средств, направленных на пенсионное обеспечение, в виде долгосрочного инвестиционного ресурса (реинвестирование в собственное производство), то есть, в сущности, частичное возвращение этих средств на предприятие;

• привлечение дополнительных средств в виде инвестиционных ресурсов – тех, которые работники вкладывают в пенсионный фонд самостоятельно, а также накопленной инвестиционной прибыли пенсионного фонда, в случае, если к управлению фондом привлечена компания по управлению активами;

• расширение доступа к финансовым ресурсам, накопленным в негосударственной пенсионной системе в целом, снижение цены (стоимости) таких ресурсов и увеличение сроков их привлечения на финансовом рынке.